KIÊN NHẪN:
- Xây dựng các năng lực của Mentee
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ.
- Kiên trì từng bước thực hiện các mục tiêu, kể cả việc thay đổi con người.
TIN TƯỞNG VÀ CAM KẾT:
- Xây dựng và củng cố niềm tin
- Học tập, sáng tạo
- Nói ít, Lắng nghe và Hỏi nhiều
- Đặt câu hỏi xuất phát từ Tâm chân thành và thiện chí xây dựng.
- Tránh áp đặt kinh nghiệm của bản thân lên người được cố vấn.
KỶ LUẬT LÀM VIỆC:
- Tuân thủ và tôn trọng thời gian.
- Thực hiện các công việc đã được thống nhất.
- Đặt mục tiêu cho lần gặp tiếp theo.